Page 29 - 《电建港航》2022年15周年特刊，如期而遇，精彩继续！

工作会评论之三

烈残酷，企业发展慢进则退、不进则

亡。对标行业先进和集团内优秀企业，
瞄准公司“十四五”发展使命，实现百
亿企业奋斗目标，是公司提升市场竞争
能力、巩固扩大生存空间的发展逻辑和

现实需求。“市场开发营销的底色，决
摄影 郑玉栋
定了企业质量的成色”，企业要适应市
场，在存量竞争时代占得一席之地，就
真正做到知责于心、担责于身、履责于
必须主动求变、勇于突破，以“壮士断
腕”“刀刃向内”的勇气苦练内功，打破 行，把心思和精力用在干事创业上，真
原有格局，摁下重塑按钮。
正让“向上向善、训练有素、争先创优、
公司全员唯有用主动“求变”的意
令行禁止”成为自己的行动标配。
愿、敢于“求变”的担当、善于“求变”
的智慧，严格落实每一项改革措施，奋
力争取每一个项目，优质履约每一项工
程，优化完善每一项工作，方能成为公
司提质增效、落实高质量发展的促进

派、实干家、担当者。作为公司的“中 地位，汇聚成一股破浪前行的磅礴伟力。当前，广大干部职工
枢”，总部部门领风气之先，既要牵头 更应在深刻把握“主动求变 提质增效”的实质内涵上，在素质
引领，也要服务保障，责任重大。要进 素养与执行力方面再下功夫，真正做到知责于心、担责于身、
一步打破“部门墙”，深度交流、团结一 履责于行，把心思和精力用在干事创业上，真正让“向上向善、

心、并肩奋斗，强化协调联动，在不断 训练有素、争先创优、令行禁止”成为自己的行动标配。
面对问题、破解问题中主动探索出阔步 心中有光，不惧路长；征途漫漫，惟有奋斗。在爬坡过坎
前行的提质增效之路。 的关键时期，让我们每一个人拿出勇立潮头、奋楫争先的勇
过去一年，公司在“干事”文化的 气，凝聚一切可以凝聚的力量，用求变思维催生发展动力，在

正确引领下，为“想干事、会干事、干成 一个个“破”与“立”中乘势而上，奋发笃行，将改革创效进行
事”的员工搭建平台，让想干事的人有 到底，为公司实现百亿企业战略目标汇聚强大动能，作出更大
机会，会干事的人有平台，干成事的人有 贡献。

2022年 15周年特刊 电建港航 27