Page 25 - 《电建港航》创刊号

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“今日的付出就是明日成功的基础”
“在工作中，一定要紧绷安全之弦，遵

守疫 情 防 控和 安 全 作 业有 关 规 定，有组
织做你们的坚强 后盾。到项目上，要勤动
脑、多动手，今日的付出就 是明日成 功的
基础！”

屠清奎语重心长地叮嘱大家：“遇到健
康、生活方面的问题，也要及时跟公司反映，
不要憋在自己心里。要经常跟家里沟通，报
平安，让父母安心、放心、舒心、顺心。”

对各位新员工而言，在进入陌生的工作
环境和人际关系之初，或多或少都会产生一
定的压力，正确认识对待压力，有效缓解排
遣压力尤为重要。要能够理性看待工作压力

奋进，企业才能乘风破浪、行稳致远。只有企业做大做 和成败得失，正确分析领导、同事对自己的
强、逐浪远航，员工才能受到尊重、生活幸福。 评价和态度，跳出现在看现在，始终保持顽
奋斗青春不负韶华，强企有我筑梦港航。作为新时 强的意志力和积极的进取心，在港航这片沃
代青年，更要有“想为”的基础，“敢为”的担当，“勤 土挥洒青春汗水，共创美好未来。

为”的作风和“善为”的能力，奋勇向前、不负期许。 分配大会上，老员工代表作经验分享、
新员工代表作表态发言，公司干部管理部/人
“迎接崭新的‘人生大考’” 力资源部主要负责人宣读新员工分配方案，
“离开学校步入社会，变的是身份，不变的是拼 会议还现场签订导师带徒协议。

搏、积极和韧劲。要培养攻坚克难的能力和品格，迎接 张平指出，屠书记此次交流情真意切、
‘工作’这项新的‘人生大考’。” 语重心长，对大家走向社会、融入社会、成长
涌入社会的洪流之中，我们将面临成家立业、父母 成才，由“学校小考”转变为“人生大考”提
老去、迎来新生等一系列人生大考。唯有通过工作，才 出了建议、希望和要求。他强调，大家要认真

能实现个人的社会责任和家庭责任。在这场大考中，没 学习，切实将交流的收获转化为在港航公司
有分数、没有排行，人生价值的实现只有在一日日地自 建功立业的力量源泉，以民族复兴的步伐为
律和拼搏中积累实现。 节拍，以永远奋进的青春为旋律，谱写新时
在这场自修的漫漫旅程中，要认清使命、抓住机 代的命运交响曲，在与港航公司的共同成长

遇，始终保持奋发有为的精神状态；要立足岗位、勤学 中，充分发挥智慧与才干，以高昂的斗志、饱
多思，全面提升履职尽责的工作水平；要坚忍不拔、珍 满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到
惜光阴，努力涵养互助互爱的浩然正气。 公司的高质量发展中来。

2021年 创刊号 电建港航 23