Page 24 - 《电建港航》创刊号
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“强企有我”
——屠清奎与新员工“零距离”交流
文 郭志强
“公司以后的位置要靠大家争取”
“今年是‘十四五’开局之年，我们要在
‘十四五’期间成为具有较强竞争力的港工
疏浚企业，跨入百亿公司行列。港航公司现
在的位置是大家创造的，以后的位置也要靠
大家争取！”
屠清奎从公司基本情况入手，讲起了港
航故事。“中国电建”意味着央企身份、骨干
力量，意味着我们要肩负起央企担当，建设
好重点项目，挺得起国家脊梁。
“港航公司”意味着我们是集团旗下唯
一一家港工疏浚专业公司，要为实现“成为
“今天，我想作为一个职场老大哥，和大家分享一 集团旗下国际优先、技术领先、装备一流，
下我的成长体会与工作心得。” 以港工、疏浚、生态治理为主，相关业务多
7月16日，中国电建港航公司举行2021届新员工分 元发展的质量效益型骨干公司”的港航梦而
配大会。公司党委书记、董事长屠清奎与新员工“零距 不懈奋斗。
离”交流，公司党委副书记、总经理张平主持，公司领
导曲岩、李久春、曹韬参加。 “要让员工受尊重、更幸福”
“国家的高质量发展也体现在国有企业
“你们使港航公司年轻了” 的成长壮大上，作为‘国家队’，国家的方向
“时值建党100周年之际，我们迎来了新的血液， 就是我们的方向。要做专、做精主业，把企
是你们使港航公司年轻了。” 业做好，把家庭维护好，让员工受尊重、更
交流伊始，屠清奎给新员工们“算了一笔账”。本届 幸福。”
94名新员工来自全国17个省份、35所大专院校，大家的 企业和职工是唇齿相依、休戚与共的命
到来使港航公司员工的平均年龄从35岁变为34岁。 运共同体。企业的发展离不开职工的拼搏
“你们让公司年轻了1岁，给公司带来了新的生机与 奋斗；职工权益的落实和个人的成长离不开
活力，我代表公司党委，对你们的到来表示热烈欢迎！” 企业的良性发展。只有员工勠力同心、拼搏
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