Page 10 - 《电建港航》2022年下半年刊-如期而至 精彩继续!
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公司党委举行“七一”表彰大会暨
专题党课辅导
文 党委工作部(新闻中心)
6月30日,公司党委举行“七一”表彰大会暨专
题党课辅导,隆重庆祝建党101周年,对2021年优
秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进
行表彰。公司党委书记、董事长屠清奎同志讲授专
题党课;党委副书记、总经理张平同志宣读表彰决
定;会议由纪委书记、工会主席裴广军同志主持,
公司在津领导班子成员出席。
屠清奎紧紧围绕学习贯彻党的十九届六中全
会精神和走实做深“双引双建”工作,以《抓好后继
有人这个根本大计,加快构建与公司发展相适应的
项目管理团队和中层干部队伍》为题,从“十四五” 署,只有坚持党管人才原则,牢牢把握人才引领战
时期公司组织框架与人力资源匹配情况,当前公司 略地位,以更高站位、更大力度深入实施新时代人
中层干部队伍、项目管理团队现状,加快构建与公 才强企战略,大兴“精英人才”计划,切实把企业
司发展相适应的中层干部队伍和基础性项目管理 的人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优
团队三个方面,深入分析了公司人才工作面临的新 势,才能不断做强做优做大国有资本和国有企业,
形势新任务新挑战,科学回答了新时代公司人才工 实现港航公司的高质量发展。
作的指导思想、重点任务、预期目标,为公司人才 在对公司“十四五”规划所需人才支撑、当前
战略早日落地指明了前进方向,提供了重要遵循。 中层干部队伍及项目管理团队现状进行深入分析
屠清奎强调,《中共中央关于党的百年奋斗重 的基础上,屠清奎提出,要立足主业,加强市场开
大成就和历史经验的决议》指出:“要源源不断培 发,积极谋划,加快提升中层干部队伍能力水平,
养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱 加快构建与公司发展相适应的基础性项目管理团
才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到 队,助推公司人才战略早日落地,真正助力公司高
党和人民的伟大奋斗中来。”“必须抓好后继有人 质量发展。他强调,在补充提升中层干部队伍方
这个根本大计。”这是以习近平同志为核心的党中 面,要打造一支符合公司属性、特点和发展方向的
央深刻认识我国进入新发展阶段,立足社会主要矛 高素质中层干部队伍;要更加注重中层干部队伍
盾变化带来的新特征新要求,着眼于全面建设社会 能力提升,加强项目实践锻炼和岗位交流;要坚持
主义现代化国家,在人才工作方面作出的重大战略 “以业绩论英雄”和“重点从一线选拔”的选人用
部署。按照集团(股份)公司党委“双引双建”(政 人导向,做好中层干部队伍的补充及选拔;要坚持
治引领、示范引导,建优体系、建强基层)工作部 “能上能下”“稳定与动态调整”相结合的过程管
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