Page 24 - 《电建港航》2022年下半年刊-如期而至 精彩继续！

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关键词之三：改革

“时代 在变、时间在变，人也
会随之发生改变，但改革是一种永
恒。”说到改革，屠清奎深刻指出，
国家、企业和个人都需要改革，要通

过不断学习提升个人的品质和能力。
新员工为公司注入了新的力量，要在
生活和工作中磨练品质、锻炼性格，
只有经过基层和项目的历练，才能打

造成为有担当、讲奉献、敢创新的优 成‘投建营’。当前，公司已基本追上了大部队的脚步，与集团内兄弟
秀人才。 单位、设计院等取得了一定的合作成果，还要推进更深、更广的合作，
屠清奎强调，丁焰章董事长出 企业发展最终目标就是让员工感到骄傲，得到社会尊重。”
席公司干部大会时明确指出，港航

公司是电建集团旗下唯一的港工疏 关键词之四：安全
浚专业化子企业，要打响自己的品 “你们都是父母的心血，现在是要给予社会和家庭回馈的时候，
牌、擦亮港航的招牌，这代表了集团 必须在方方面面注意好安全。”说到安全，屠清奎语重心长，再三叮
对公司的殷殷期盼，更说明了公司独 嘱。“在工地现场有很多不安全的因素，我们后续还会有安全培训，

特使命所在，要不断在加强管理上 但是谁讲安全都不如自己讲安全，不要因为一时的疏忽给自己和家庭
做文章，实现做强做优做大。当前， 带来痛苦。”
公司聚焦“双碳”目标，中电建海洋 “人生最难得的是持之以恒做好一件事。我们作为工程企业，不
工程公司成立在即，面对新领域、新 到施工现场学不到真东西，只有不断在一线加强学习、培养动手能

主业，我们必须要有滚石上山、爬坡 力，在工作中不断磨砺自己，才能实现成长进步。正所谓精诚所至、金
过坎的信心和意志，为跨入百亿企 石为开。”但同时屠清奎也指出，工作以后，生活的环境、接触的人群
业行列、圆满完成“十四五”规划目 都会发生改变，难以避免会发生一些小摩擦、产生委屈情绪。要以一
标奠定坚实基础。 种积极的心态看待这些情况，把工作中的小插曲当作一种历练，一种

“我们必须要树立信心、加强定 成长，放长远看，不要因为一时冲动酿成遗憾。
力，顺应时代发展大势，融入集团 屠清奎强调，现在的年轻人有个性、有想法，有摩擦、有困难要及
发展战略，聚焦‘水能砂城数’，集 时和他人沟通、和单位反馈，要构建起团结、和谐的工作和生活氛围，
共同建设好、呵护好港航大家庭。

裴广军在致辞中，代表公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢
迎，并对新员工提出尽快适应，开好头、起好步，严肃认真地走好入门
之路；不忘初心、奋发有为，扎实稳健地走好职场之路；坚定初心、练
就本领，实干担当地走好至诚报企之路；用匠心兑现选择、勇立潮头，

坚韧不拔走好心有大我的时代之路等四点希冀。
仪式上，新员工代表作表态发言。公司干部管理部/人力资源部、
党委工作部（新闻中心）负责人，新入职员工等共计180余人参加。

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